Стремление к совершенству
«Совершенства нет, есть только путь к совершенству» - вспомнилась цитата, когда сел за этот пост. Пока мы ищем этот путь или идём по нему рынок не стоит на месте и конкуренты не дремлют.
Невозможно применив единожды правильный набор инструментов для развития бизнеса оставаться сильной компанией. Процесс улучшения работы идёт постоянно - непрерывное совершенствование. Это так же отличный способ привлечь всех работников к участию в изменениях компании, увеличению производительности и качеству выполняемых работ.
В Группе Компаний СИБТЕКО, где есть разные направления работ такие совершенствования в разных зонах ответственности нужно поддерживать на уровне руководства, а возможность каждого направления принимать ответственность за решения вопросов даёт возможность быстро реагировать на изменения в работе. Мы уже это говорили, когда речь заходила об эффективности управления.
Непрерывное совершенствование с учётом современных методов и инноваций несёт более серьёзные выгоды и стабильность в каждом созданном нами направлении. Это часть нашего пути. Также не стоит забывать и про принцип Парето: "20% усилий, приносят 80% эффективности", ведь он работает и это тоже часть нашего пути. Совершенствование не должно переходить в перфекционизм "идеал может и должен быть достигнут", это не всегда приводит к успеху, подобное убеждение враг любой компании, тормозящий все проекты и мешающий развитию. Совершенствоваться можно и нужно, но не обязательно стремясь к идеалу. Как бы небыли хороши различные высказывания, мы опять возвращаемся к мудрости великого мыслителя Солона "Во всём нужна мера".
Мера - золотая середина Группы Компаний СИБТЕКО.